Судом частично удовлетворены требования учреждения о взыскании затрат, связанных с обучением работника
   Государственный орган обратился в суд с исковым заявлением по тем основаниям, что из средств организации на основании соглашения, заключенного с работником, было оплачено обучение последнего в автошколе. Сотрудник учреждения, получивший документ об образовании, в нарушение заключенного с работодателем соглашения, не отработал в учреждении 2 года, в связи с чем должен вернуть затраты, понесенные работодателем, пропорционально фактически отработанному времени.
   Суд, оценив собранные по делу доказательства, конкретные обстоятельства дела, приняв во внимание, что ответчик не исполнил принятые на себя в соответствии с соглашением об обучении обязательства по работе в течение двух лет после завершения обучения и получения свидетельства о переподготовке, учтя отсутствие сведений о наличии уважительных причин для невыполнения указанного обязательства, суд пришел к выводу, что исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением работника являются обоснованными, и подлежащими частичному удовлетворению, с учетом фактически отработанного времени сотрудника.
   Решение суда не вступило в законную силу.